Hiratsuka, Japan
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2425年程前に三菱ガス化学と三菱化学のエンプラ部門が合弁し 「三菱エンジニアリングプラスチック（ＭＥＰ）」が出来ました。 これまで三菱ガス化学の平塚で行っていたエンジニアリングプラスチック（エンプラ） の担当部門（テクニカルサービス）は、ごっそりＭＥＰに強制出向となりました。 平塚のＭＥＰ（技術センター）は三菱ガス化学（平塚）の一部施設を貸与して 業務を進めることとなり、三菱化学からの出向者もここに来ました。 ＭＥＰで三菱化学出身者が上司で三菱ガス化学出向者が部下の場合に 人事考課権を三菱化学出身者に持たせた時代がありました（10数年程前）。 三菱ガス化学の人事をよく理解していない三菱化学出身者が人事考課を したため不当人事（昇格遅れ）も多々発生しました。 悔しい思いをした人たちがたくさん居ます。 また、その影響が発展し発生したのが「藤村事件（懲戒解雇）」である。 ＭＥＰで不当人事があった黒歴史について三菱ガス化学は隠ぺいしている。
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